多产业发展集团公司下属房地产集团寻访副总裁

客户介绍:该客户为以地产、金融、医药等多产业投资的大型集团公司。旗下多家控股及持股上市企业。中国民营企业100强。 

客户要求:地产集团成立多年,业务也在一直持续上升,但并没有突破性进展。面对国家持续的宏观调控和市场的不确定性,集团要求地产集团制定明确的发展战略,整合各方面资源,实现地产集团的二次转身。需要一位有魄力的高管解决此问题。
 
解决方案:
此职位企业已经寻访多时,尤里克接手此职位时,客户指出已经与国内知名地产企业的高管及区域总都有所接触,可挖掘的人选极少。
高级顾问经过多次深入与人力资源高管的沟通,理清职位对人才的吸引点及可能的困难,梳理寻访思路,列出备选人才名单并逐一与客户确认是否与人才有深入交流,最终圈定其中几位背景、资历、经验都匹配的备选。高级顾问梳通渠道与人才电话沟通及多次面谈,经过多次深入交流,获得人才的认同与支持,最终推荐了四位候选人。
在候选人的多次面谈过程中,高级顾问多方协调,将企业担忧及人才顾虑一一化解,企业敲定合适候选人。
 
推荐结果:人才经过艰难的离职谈判后最终如约进入企业,其工作风格与企业相当匹配,得到各部门的好评。目前状态良好。