客户要求：

该企业属于世界知名的外资企业，成立近百年的时间，在中国设立分公司已有近10年的时间，近两年在国内的发展速度很快。以往在职人员未能与现有团队成员配合好，导致离职。于是，委托尤里克为其寻访一位生产副总，并要求候选人必须具备以下的能力，英语精通，具化工行业生产营运管理工作经验，5年以上同等级别职位工作经验。

解决方案：

尤里克猎头根据客户的要求，迅速组建了项目小组，开始对客户需求和所在公司进行细致深入地研究，并就客户的要求提出了一个整体的解决方案。通过利用我们庞大的数据库及人才网络关系，我们寻访到80位比较符合该职位的候选人，在经过顾问初步筛选之后，给企业推荐了5位符合条件的候选人，由于该企业特殊的企业文化，面试环节多，面试流程长，因此，有候选人已对该职位失去信心。经尤里克顾问与企业和人才方不断沟通之后，推动企业加快面试速度，而在此过程中，候选人也看到了该企业用人的慎重，逐渐对该职位恢复信心。

推荐结果：

成功推荐一位有着13年的外资化工领域知名制造企业工作经历，具丰富的工厂生产管理经验，熟悉精益生产、六西格码流程分析和工具，对于团队建设和后备梯队建立有丰富的经验。人才入职后，由于前期对企业文化的准确把握及企业做好了充份铺垫工作，人才顺利渡过试用期，并在该岗位工作出色。