转成in house HR的猎头之经验share~

 我做了3年猎头,是公司最年轻的team leader,离开前是top sales,月提成最高38k 。3个月之前转到互联网电子商务公司做招聘经理。 转行是一个碰巧的机会。因为很buy面试官就来了,但是我忽略了面试官是VP,只是需求部门的最大客户而已。不是直接领导。由此也引来了3个月转型中各种没有预料到的转变。 

 

心态篇
上司
 
在乙方猎头公司,上司对你的管理大部分是以业绩结果为导向的。升职加薪的决定权不会特别大,毕竟你的业绩和能力是全公司有目共睹的。而且能做到上司的位置,他的专业性和能力是不错,至少我的上司如此。 
 
在甲方公司,你的升职加薪必须依靠上司,所以你的能力和业绩要特别地证明给他看,并且让他喜欢你,愿意帮你。你能力强,人家不喜欢你,打压你,不发展你,甚至要干掉你,都是很正常的