来源：北京晨报
  

    广东省人事厅于日前正式下发《广东省国家公务员通用能力标准框架试行》，明确要求公务员具备九项通用能力，并对每项能力进行详细阐述。

    据介绍，广东省国家公务员应当具备的九项通用能力分别为：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。同时《框架》规定，处、科职领导职务的公务员还应具备组织管理能力、计划统筹能力和激励示范能力，而处、科副职领导职务的公务员则要另外具备组织执行能力和参谋辅助能力。