[职场]会计毕业生就业遇“寒冬”

 


稿件来源:羊城晚报/编辑:余荣堂/实习


    无经验者多被拒门外

  会计这门原本很吃香的专业,现在却遭遇了“寒冬”。很多招聘单位把没有经验的会计专业应届毕业生拒之门外。

  有关人士分析,“有经验”确实是大学毕业生的弱项,关键原因就是学生在校期间实习过少。

  前几年,广州、深圳等地的一些会计师事务所作为学校的实习基地,接纳过不少学生去实习,后来国家出台政策要求实习单位必须给予学生一定金额的实习工资,从此这些单位接收的实习生越来越少了。

  不能到企业去实习的学生只能在学校实习,而学校的实习经费有限,两个月的实习期,每个学生一天只有1.33元,学校实验室的条件也有限,虽然可提供手工和计算机两种模式的业务,但与企业的会计实务相比还存在一定差距。

  近几年因扩招学生人数有了大幅增加,同时,由于会计是个热门专业,很多综合类院校、理工科院校不顾师资力量,纷纷增设会计专业,造成会计专业学生就业存在供大于求的现象。

  一位会计专业在读研究生表示,只招收有经验的会计是企业的急功近利行为,这大大减少了会计专业应届毕业生的就业机会。

  但他并不为此事担心,三年的硕士课程,有很多协助导师完成会计实务工作的机会,同时,毕业前还有一年的实习期,足够自己培养相当的会计经验。

如何闯过外企面试关
简历--怎样才能做出好简历冲过面试关
大学生创业六大“秘笈”
创业开门做好七件事:柴米油盐酱醋茶
我的再就业故事:“本分做人,总有回报”
给您提个醒:团队建设中的危险信号
2004年留学热门专业冷暖先知
英语经济红火的背后
[职场]会计毕业生就业遇“寒冬”
今年艺考个别专业50取1
·对人才跳槽不要“卡关系”
·求职要成功 须具备五“好”硬件

·上海日企团购应届生 透视日企求人难之瓶颈

·如何闯过外企面试关

·北京平均薪资水平第三 广州上海领先

·清华同方:我们怎样吸引人才(一)

·面试时的N个忌讳

·制造业人才欠缺“国际派司”

·统一分配到自主择业--一个博士的求职编年史

·主管问题--一个容易被忽略的员工流动原因

·北京户口:何时不再成为择业的跳板?

·职场心态:自信心与惯例

·郑重警告:15个话题面试时绝对不要提

·用智慧创造财富

·一束花


返回尤里克猎头网首页

猎头公司

-中国猎头行业口碑很好的猎头公司-尤里克猎头公司专业为企业提供猎头服务,公司拥有资深的猎头顾问,丰富的猎头经验,凭借高品质的猎头服务猎头行业赢得了良好的口碑!专业猎头公司-尤里克猎头公司(中国)...深圳猎头公司...