2004年留学热门专业冷暖先知

  
(来源:山西青年报 记者:梅香)

  在知识经济时代,“知识改变命运”的观念大行其道,很多人希望通过留学来重新设计自己的人生之路。随着留学热的愈演愈烈,越来越多的人发现,怀珠负宝的“海龟”变成了一捞一把的“海带”。如今,“洋学历”的重要性已退居二线,企业更关注的是留学专业。一个好的专业,可能带来锦绣前程,相反,却将导致巨额投资覆水难收。那么,2004年四大类热门专业的行情如何?  
管理类专业  
  以MBA、EMBA为代表的管理类专业,无疑是最近几年留学市场上风头最劲的大热门。特别是MBA,由于被称为“未来商界精英的摇篮”,因而成为全球最知名和最受欢迎的专业,仅在美国和欧洲就约有800所商业院校每年为10万多名新生开设MBA课程。从国内的情况看,虽然2003年传出“MBA高烧降温”的消息,但不可否认的是,目前MBA毕业生薪资回报在全球范围内仍比其他研究生专业高,MBA职业发展仍有很高的保险系数。因此,2004年出国读MBA将余热犹存。

  建议:申请其他专业,也许是否上名牌大学并不十分重要,但MBA的情况就大不一样,名牌学校和普通学校的文凭“含金量”相差悬殊。例如,哈佛大学2002年MBA毕业生的平均年收入超过20万美元,而普通院校MBA毕业生的平均年收入则不足10万美元。因此,对那些“无需语言成绩,无需管理经验”的招生广告,要特别当心,MBA文凭可不是混出来的。而且,选择学校就是选择学习环境,一流大学能汇集一流人才,优秀的同学群体本身就是一笔巨大的财富。

IT类专业  
  这也是留学市场的另一大“王牌”专业,张朝阳、丁磊的成功更是令IT专业如日中天。据了解,如今每年出国留学者中有25%的人选择IT及相关专业;拥有硅谷的美国更是成为IT人才的留学圣地,每年赴美留学的中国学生中有近一半的人选择IT专业。包括计算机、微电子、通讯等在内的电子信息产业,素有“朝阳产业”之称,但经过前几年的“低迷期”后,发展前景阴晴不定。而且,有关部门的调查显示,国内的IT人才已趋饱和,薪酬待遇有所下降。因此,在市场“惯性”的作用下,2004年IT专业的行情将不会有明显的降势,但从长远看,这只“金饭碗”正逐渐褪色。

  建议:最近几年,随着越来越多的“海龟”回国,传统的IT专业人才已出现“扎堆”现象,但在移动通信、电子消费品生产方面以及网络通信、网络安全、图像传输、军事通信等一些新的领域,人才需求量却很大。因此,对打算进入IT业“圈子”的人来说,最好着眼于一些新兴的边缘学科,如网络控制、通讯网络、机器人、实时系统、智能系统、多媒体技术、电子商务、软件工程、集成电路等,这样才能成为就业市场的“香饽饽”。

财经类专业
  在我国大力发展经济的背景下,以及银行、保险公司等金融机构的“金字”招牌作用下,财经类专业成为“高薪”、“高职”的代名词,并因此在国内留学市场上一呼百应。据了解,在英国的中国留学生中,攻读财经类专业的学生占总数的50%以上,人气甚至超过了IT专业。但正因为所学专业过于雷同,“海龟”的就业优势已大不如以前了。而且,随着金融业务科技化、电子化程度的提高,传统的银行业务正逐步收缩,对人才的需求能力大大下降,并逐步向“高、精、尖”倾斜,即对本、专科生的需求大幅萎缩,对硕士、博士生的需求则有所增加。

  建议:想出国攻读财经类专业的人,最好不要选择那些大而全的专业,如财政、金融、经济学等,而应关注一些专业性强、职业能力型专业,如精算、保险、资产评估、金融信息管理等。在金融国际化的大趋势下,国内对以上专业人才的需求潜力非常惊人。此外,中国入世后,对外贸易将日趋频繁,因此,选择国际商贸等财经类边缘专业,可能会有“剑走偏锋”的作用。

基础科学专业
  数学、物理、化学等基础科学专业,虽被称为“老三样”,但在申请留学签证时却有神奇的“通行证”作用。事实证明,选择基础科学专业的学生较易获得留学签证,同时在申请奖学金时也有更多的机会。从职业发展上看,基础科学是留校和从事科研的“跳板”,找份稳定而体面的工作并非难事,而且,其中诸如应用物理学、应用化学、生物科学、食品科学等专业还是就业市场上的大热门。

  建议:很多国内学基础科学的学生,出国留学时都想换专业,向金融、工商管理等方面靠拢。其实大可不必,一来会惹上“专业不对口”的嫌疑,二来回国就业也并非“金光大道”。当然,基础科学专业所学内容以技术和理论为主,因此学生的知识面过于单一,而且动手能力可能偏弱。针对这种情况,读基础学科的学生要注意多找机会参与实验和研究,并适当学一些管理类知识以弥补不足。在留学国家的选择上,建议选美国、英国、俄罗斯等一些高等教育历史悠久的国家。(完)(来源:山西青年报 记者:刘灵)(网络编辑:苏惠英)


2003年留学市场三大新趋势

  传统的中国学生留学热门国家--美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰热度不减,特别是英国,2002年的中国留学生人数比上年增加了70%,澳大利亚、加拿大也分别增加了50%。 小语种国抢滩市场,在以往的国际教育展上,欧美国家的展团总是规模庞大,抢眼夺目。而在2002年的诸多教育展上,来自小语种国家的展团明显增多,其中包括泰国、韩国、马来西亚等国家。 自费留学三类人多,在希望出国留学的人员中,以下三方面的人士居多:其一是在校大学生或刚刚毕业的大学生;其二是工作多年认为自己需要充电的在职人员;其三是由父母安排、资助的初、高中学生。 理工科类更被看好,据2002年中国学生留学专业排行榜,位于前十位的专业分别为:化学、计算机科学与技术、英语、国际金融、生物化学、应用物理、国际经济、无线电技术学、信息学、计算机。调查表明,学原子、生物、计算机等理工类的学生比较容易被录取,而学金融、法律、医学的学生却往往投师无门。 (来源:新华网)详细内容>>
“差生”如何找工作
要有信心
  我在招聘会现场,看到杂志社开出的条件很优厚,应者云集,很多应聘者还是研究生毕业,但我还是毫不犹豫地投出了自己精心准备的简历,不论最后是否会成功,但投简历时的信心一定要有。

  在招聘会上,一些成绩不好的学生面对那些知名企业或跨国公司连投一份简历的勇气都没有,总以为凭自己的成绩投了也是白费,这是完全没有必要的。除了一些有特殊要求的单位,绝大多数单位是不会要求你的成绩必须达到多少名的。相反,你成绩不好而投出简历,恰恰向用人单位表明你的信心。只要你其他方面符合要求,同样可以为自己赢得成功的机会。

一定要诚实
  我在求职面试时,主考官看了看我的成绩单后问我:“从成绩单上看得出你的学习成绩并不好,你为什么还非要附上自己的成绩单呢?’我诚恳地说:“我的专业成绩确实不太好,但那仅仅是我的考试成绩而已,我相信工作成绩的好坏与学习成绩没有必然的联系。”主考官点了点头,对我的回答表示满意。

  许多成绩不好的学生,在求职时最怕招聘人员问起自己的学习成 绩,学校发的成绩单自然也不敢拿出来给人看,有的人甚至会伪造假的成绩单。这是万万不可的,诚实的品质对一个“差生”来说显得更为重要。如果用人单位真的想录用你的话,是会有很多方法了解到你的在校成绩的。能把自己不好的成绩拿给别人看,无疑就表示你是一个诚实而又能正视自己的人,自然会给招聘人员留下较好的印象。

要找出自己的优点或特长
  我是英语专业的学生,但我有写作这一特长,投简历的单位又是一家杂志社。因此,在制作求职简历及拟写求职信时,我就特意突出自己的这一特长,并附上自己大学时发表的几十篇较有分量的作品为证。事实证明,这要比不分青红皂亡地附上一大摞五花八门的获奖证书强得多。(完)(来源:山西青年报 记者:静静)
应聘记  
  那家跨国公司开始在媒体上大肆做招聘广告时,我便有了怦然心动的感觉。坦白地说,我跟每一个大学刚毕业的女孩子一样,跨国公司的写字楼,是我梦寐以求的工作场所。

  反复地研究招聘启事,我的条件还算符合,只是有一个致命的缺陷:我没有英语四级证书。到了面试那一天,我还是按捺不住对那家公司的向往, 只身来到了招聘的现场。招聘启事上说,只需要两名文员。或许是工作人员的疏忽,或许是我刻意的回避,没有带英语四级证书的我“蒙混过关”了。

  我被排在第95号,轮到我需要一个漫长的等待过程。不过,我自己为自己打气,95号不就意味着最后的胜利者“就是我”吗?和一些等待的应聘者闲聊,看到他们捧着四级、甚至六级的英语等级证书,我略略有些自愧不如的怯弱……

  竞争真的异常激烈,应聘者进去的时候都雄赳赳气昂昂的满怀信心,仿佛应聘的职位易如反掌。但是,从总经理办公室出来后,个个都垂头丧气的,显然未能闯关成功。

  轮到了我,我的心七上八下,对是否能够面试成功一点把握也没有。外籍总经理翻看着我递过去的简历和各种证书,用汉语奇怪地问我:“小姐,你的英语等级证书忘了给我看啊?”

  我老实地对总经理承认,其实我是没有英语四级证书的,我的等级考试没有顺利过关。等我说完,这位总经理像看天外来客一般,用怪异的眼神盯着我看。然后,大声叫工作人员过来。我想,他一定是要责怪工作人员的疏忽,让我滥竽充数进了面试的办公室。

  此时,已容不得有更多考虑,我礼貌地制止了总经理,然后用英语说:“我没有通过大学英语四六级考试,但如你看到的,我能用英语和外籍人员进行有效的交流,我想你需要的是一位能干的雇员,而不是一纸四六级证书,那些考试注重于书面,而不是口头表达。”

  当我一气呵成地说出这段话,我也为自己感到骄傲。在那一刻,我对自己说:“梅香,你努力了,不管成功与否都没有遗憾了。”外籍总经理的脸上绽放出温暖的笑容,他用汉语对我说:“不错不错,你真的很棒,虽然你是今天惟一没有英语等级证书的应聘者,但是你是最勇敢的也是最优秀的。”

  在走出总经理办公室的时候,我已经成功地加盟了这家跨国公司。(完)  

如何闯过外企面试关
简历--怎样才能做出好简历冲过面试关
大学生创业六大“秘笈”
创业开门做好七件事:柴米油盐酱醋茶
我的再就业故事:“本分做人,总有回报”
给您提个醒:团队建设中的危险信号
2004年留学热门专业冷暖先知
英语经济红火的背后
[职场]会计毕业生就业遇“寒冬”
今年艺考个别专业50取1
·对人才跳槽不要“卡关系”
·求职要成功 须具备五“好”硬件

·上海日企团购应届生 透视日企求人难之瓶颈

·如何闯过外企面试关

·北京平均薪资水平第三 广州上海领先

·清华同方:我们怎样吸引人才(一)

·面试时的N个忌讳

·制造业人才欠缺“国际派司”

·统一分配到自主择业--一个博士的求职编年史

·主管问题--一个容易被忽略的员工流动原因

·北京户口:何时不再成为择业的跳板?

·职场心态:自信心与惯例

·郑重警告:15个话题面试时绝对不要提

·用智慧创造财富

·一束花

返回尤里克猎头网首页

猎头公司

-中国猎头行业口碑很好的猎头公司-尤里克猎头公司专业为企业提供猎头服务,公司拥有资深的猎头顾问,丰富的猎头经验,凭借高品质的猎头服务猎头行业赢得了良好的口碑!专业猎头公司-尤里克猎头公司(中国)...深圳猎头公司...