开水瓶的哲理(寂寞芳菲提供)

 
  一

  有经验的人都知道,给开水瓶灌水时,不能灌得太满,而需要留一个木塞大小的空间。如果灌得太满,木塞会被开水瓶内的压力冲起,甚至可能烫伤人体。

  待人接物正是如此。人的潜力无限而忍耐力却是有限的。对于一些不起眼的人,我们千万不要忽视他们的存在和价值,更不该去凌辱他们的尊严和人格;否则,任何有理性的人都会不惜一战,像木塞一样,但不仅仅是溅起的开水把你烫伤,你可能为此付出比这惨重得多的代价。

  二

  在一堆刚灌满开水的开水瓶中区分哪个是保温的,哪个是不保温的,只需用手摸一下它们的外壳,如果是烫手的则是不保温的,而不烫手的才是真正保温的。

  这就是现象与本质、表象与内涵的关系。举例来说,表面上看起来夸夸其谈,吹得天花乱坠的人,他们可能脑子空空;而另一些沉默寡言,看似木讷而不善言辞的人,他们的心胸也许装着整个世界,他们才是真正的智者。

  三

  很小的时候,就听大人们说过,判断一只开水瓶是否保温,只需把开水瓶口靠近耳朵,会"嗡嗡"作响的便是会保温的。后来一只开水瓶不保温了,要扔掉时拿起来放到耳边一听,里面仍旧"嗡嗡"作响。原来这种判断方法并不可靠,而我们很多人却一直在用它。

  我们从前人那里继承了许多所谓的"经验",但正确与否,却很少人去验证。很多时候,我们会被一种叫"经验"的东西蒙蔽了眼睛,束缚了思维,哪怕是一个很小很明显的谬误,也难以推翻。

一束花
开水瓶的哲理(寂寞芳菲提供)
蝴蝶的故事
人生的幸福
一堂哲学课
该邀请谁呢?
连她的缺点都爱
打网球、划船、捕鱼与绩效管理
成功的寓言10则

·对人才跳槽不要“卡关系”
·求职要成功 须具备五“好”硬件

·上海日企团购应届生 透视日企求人难之瓶颈

·如何闯过外企面试关

·北京平均薪资水平第三 广州上海领先

·清华同方:我们怎样吸引人才(一)

·面试时的N个忌讳

·制造业人才欠缺“国际派司”

·统一分配到自主择业--一个博士的求职编年史

·主管问题--一个容易被忽略的员工流动原因

·北京户口:何时不再成为择业的跳板?

·职场心态:自信心与惯例

·郑重警告:15个话题面试时绝对不要提

·用智慧创造财富

·一束花

返回尤里克猎头网首页

猎头公司

-中国猎头行业口碑很好的猎头公司-尤里克猎头公司专业为企业提供猎头服务,公司拥有资深的猎头顾问,丰富的猎头经验,凭借高品质的猎头服务猎头行业赢得了良好的口碑!专业猎头公司-尤里克猎头公司(中国)...深圳猎头公司...