时间:每年11月至次年5月
适合对象：应届高校毕业生

时间：5月—8月
适合对象：本科大四学生、研究生一二年级学生

每年11月初在网上发布招聘职位信息（尤里克公司网站www.unique-china.com及相关招聘网站）

• 毕业生\实习生根据招聘职位投递简历（应聘者请将简历发送至hr@unique-china.com），邮件标题请按填写）
• 每年12月初开始对毕业生应聘简历进行初步筛选，每年5月中旬开始对实习生应聘简历进行初步筛选。并确定人选进行初步电话沟通。
• 对通过的人员组织参加笔试。
• 对笔试通过者，公司将安排参加面试，面试的方法主要采用评价中心（包括结构化面试和情境面试等方式）考察毕业生的综合素质。
• 我公司将对毕业生有3～6个月实习期来考察其表现，挑选优秀者留下来成为公司的正式员工，公司将安排毕业生到公司相关岗位进行不少于2个月的工作实习。
• 我公司为在校的实习生提供寒、暑假期实习，并依据实习期的表现，可挑选优秀者毕业之后即加入尤里克成为公司的正式员工。
• 试用期结束后，公司与毕业生根据双方意向签订协议。
• 本年度我公司校园招聘将从2005年12月起至2006年5月分批次进行电话沟通、笔试、面试和实习。

尤里克公司诚邀2006届应届毕业研究生、本科生的加盟！

所招聘实习生将根据公司安排在各部门实习，优秀者可转为公司正式员工。



1、心理学、人力资源管理、英语专业本科以上学历；
2、有兴趣加入猎头行业，主动性强，有较强的沟通技巧；
3、精通英语，听说读写流利；
4、较强的学习能力和承压能力。
(实习部门:市场部\项目部\研发中心)

工作要求：
本科以上学历，普通话标准、有良好的英语和粤语听、说基础，热情开朗；
1、1年以上人力资源或销售工作经验；
2、对猎头行业富有极高的热情及认同度；
3、有较强的信息搜集能力，较强的沟通能力，有很强的韧性和耐力；
4、良好的自我激发能力及团队合作精神；
5、工作积极、主动，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境。

工作职责：
1、本够根据客户的人才招聘需求；
2、负责人才的开发、跟踪、反馈，协助顾问的工作；
3、协调安排面试，保持与客户及候选人良好的沟通。

工作要求：
1、本科以上学科,有较好的中\英\粤语沟通能力；
2、具有独立工作和管理能力，能独立思考和解决问题的能力；
3、有较强的电话沟通能力，良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；
4、能承受工作压力、工作敬业并积极进取、有团队合作精神；
5、具有独立组织展览会及各种会议等市场推广活动的丰富实战经验。
工作职责：
1、负责从事公司之业务拓展，代表公司与客户接洽,谈判；
2、市场信息的调查，分析与资料的收集整理；
3、宣传推广材料制作，包括：市场各计划、报告制定和完成；
4、市场外部资源网络建立与维护。



1、应届大学生一经录用，双方签订就业协议，如果违约收取违约金，毕业后来公司上班即签订劳动合同，合同期限不低于2年；
2、应届学生见习期为6个月（试用期包括在内），实习期与试用期为带薪工作，工资转正后按照公司薪酬体系定等定级，按公司合同制员工享受相关薪酬福利和社保待遇；
3、新员工进公司后，公司将统一组织安排入职前培训：
a) 首先进行企业文化及规章制度培训；
b) 培训后分派至各部门进行为期3个月的实习，对公司各部门进行熟悉了解；
c) 实习结束后，按照公司需求及本人胜任能力安排职位，针对岗位进行专业技能培训。

1、尤里克顾问的性质？
   尤里克公司的企业性质是合伙人制。
2、尤里克公司的业务规模？
   尤里克公司的专业人力资源服务有：猎头业务、360度背景调查、人才测评、职业生涯规划。我们注重成功率及信誉，成立至今已服务了包括世界500强在内的众多大型企业集团公司和国内知名企业。
   尤里克的服务目标：服务于行业内最优秀的企业和最具成长潜力的企业，成为企业的战略合作伙伴，关注国内外精英成长，促进中国职业经理人的职业化和专业化。
3、如何获得笔试面试信息？
   我们会在相应的时间通过尤里克网站及相关招聘网站发布招聘信息，并且会通过毕业生所留的邮箱、电话进行通知。
4、是否有专业限制？
   人力资源管理专业、应用心理学专业、英语专业本科以上应届毕业生。但我们注重良好的基本素质和在企业工作的强烈愿望，追求进步的舞台而极为上进。
5、何时可以签约？
   3个月实习期结束后即可确定是否录用和签约。
6、如何递交简历？
   我们主要通过电子邮件接收简历，邮件标题请按“应届毕业生姓名-应聘部门/岗位”的格式书写，如06年毕业生张明希望应聘公司的项目部岗位，则应聘简历的标题就是：应届毕业生张明-项目部。
06年毕业生简历接收的邮箱为：hr@unique-china.com
请毕业生按照求职意向和要求投递简历。
7、招聘流程是怎样的?
   毕业生在网上、招聘会投递简历→筛选→电话沟通→笔试→面试→实习→签订协议
8、参加面试前需要做些什么准备呢？
   请携带应聘简历及各种证书复印件参加面试。
9、群组薪资福利：
   我们为毕业生提供在业界有竞争力的薪资待遇；在福利方面，我们将按国家要求为每个员工交纳社保、享受带薪假期、并每年组织拓展训练、健身、郊游、晚会活动等，使员工能够健康、高效地工作。
10、特别补充说明：
   正式签定协议前（毕业前），毕业生必须参加不少于1个月的岗位工作实习，我们将会在毕业生实习期间对其进行考察和选拔，择优录取，因此实习生必须保证能够正常出勤，为此出于对自己和企业负责的精神。

公司地址： 深圳市福田区景田路77号擎天华庭华庭阁42C
邮政编码： 518034
联 系 人： 王小姐
公司电话： +86 755 83056960
公司传真： +86 755 83056147
电子邮件： hr@unique-china.com
公司主页： http://www.unique-china.com