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國有獵頭明年“斷奶”
新聞晨報9月3日電 記者近日在人力資源峰會上獲悉，明天4月份之前，所有依附政府存在的約100家國有人才獵頭公司必須完成轉制，全部實行企業化的運作方式。面對即將自力更生的挑戰，不少國有獵頭公司已悄悄行動，一刻也不放過峰會上可能出現的“獵物”，為明年的“斷奶”打起了前戰。
以往，不少國有獵頭公司遇到洋獵頭，常因冤家路窄不願過多親密接觸，但這樣的情形在昨日的獵頭峰會上有了改變。不少國有獵頭公司的工作人員主動向洋獵頭遞去他們的名片，和對方交起了朋友。一位國有獵頭公司的張先生對記者說，明年公司就要“斷奶生存”，公司的高層紛紛感到了競爭壓力，他們覺得峰會正是一個接觸洋獵頭的好機會。據介紹，兩天中他們主動出擊與10多家洋獵頭互換了名片，並建立起初步的夥伴關係。他們認為，“閉關自守”不向對方學習，最終只能被淘汰。
在與洋獵頭親近的同時，這些國有獵頭公司還不忘利用峰會籌建自己的人才庫，將可能成為自己“獵物”的人才一一做好標記。記者昨日在現場看到，不少國有獵頭公司的“獵手”主動邀請優秀人才喝咖啡，為吸納優秀人才入庫，頻頻拋出含金量頗高的“微笑”，並根據對方特徵一一做好記號。
“此人善於溝通，在風險投資方面有豐富的經驗，為人具有領導能力，可成為某崗位主管”，記者看到，一位“獵手”正在收來的名片上寫上評價語。這位“獵手”告訴記者，這些做過標記的人才以後都將可能派上用場。公司明年將面臨“斷奶”，如果現在不提前行動，就將遭到“等到用時方恨人少”的窘境，與洋獵頭的較量也會敗下陣來。
【作者：<不詳>】 · 【出處：新聞晨報】
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