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人才市場對外開放 獵頭瞄上了哪些人
中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉教授認為，外資的引入將促進中國人力資源的市場化、職業化、產業化和全球化，國內原有規模小、效率低、專業程度低的人才仲介機構將被淘汰出局，其最大的受益者是人才。外國人才仲介機構有著健全的體系、龐大的資金、成熟的運作經驗等等，未來中國的人才將得到更規範、更全面的服務。
複合型高端人才是獵取的重點
據業內人士稱，隨著中國入世，一些行業的就業機會大大增加，但對人才的要求也越來越高，其中以下幾方面的複合型人才將備受歡迎，他們也將是獵頭公司獵取的重點對象：一是農業、資訊、金融、財會、外貿、法律和現代管理等領域的專業人才；二是生物技術、環保技術、新材料等領域的高層次科技人才；三是熟悉世貿組織規則、適應國際競爭需要和能夠、參與解決國際爭端的專門談判人才；四是瞭解國際慣例、符合需要的外語人才；五是跨領域、跨行業、跨學科的複合型人才。
就是你了！
如果你年齡在27至45歲之間、擁有碩士學位、在知名企業的主要崗位上工作、在本行業具有突出的工作業績，那麼有一天，獵頭公司就會致電對你說：就是你了！
有業內人士建議，對於人才來說，最好的準備是提高自己的專業素質和業務能力，把自己培養成一個國際化的高素質人才。
--------------------作者：肖懷禮 出處：深圳商報
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