公司类型
人才分布
知名房地产开发商
56%
知名房地产代理商
32%
投资公司
12%
C 、操盘大小:
楼盘面积
50 万以上:
28%
40-50 万平方米:
21%
30-40 万平方米:
18%
20-30 万平方米:
14%
10-20 万平方米:
10 万平方米以下:
7%
产品、市场及业务知识:
房地产、市场营销相关专业背景,本科以上学历,熟悉商业地产和高尚住宅产品体系,了解国内房地产市场及前景,掌握商业、住宅两类开发项目流程,精通房地产营销策划、销售管理技巧。
督导能力:
对所领导的营销策划、销售体系提出非常明确的指导方向;对公司所有的开发项目给出关键性的技术支持;有效领导公司本地与外地开发项目的核心人员
影响能力:
推动所合作的房地产中介商、广告商的工作,代表公司做出对合作方工作做出明确判断和决策;通过新的举措影响企业旧有保守的做事风格和方式
创新能力:
在新的房地产经济形式和国家宏观政策调控下,不断发现新的项目开发运作模式,项目营销手法,项目销售控制,价格制定措施等