性别：不限 年 龄：30—40岁

学历：本科 工作年限：8年

外语：英语四级 工作地点：深圳市

要求：

1、管理类本科以上学历，大中型企业八年以上人力资源管理经验，熟悉制造业企业的流程和运做；

2、有较好的人力资源管理理念和扎实的人力资源管理理论，熟悉企业人力资源管理体系和流程的建设，精通人员招募、培训、绩效管理、员工关系等各项业务管理；

3、对企业和员工的绩效管理有较深的理解，熟悉KPI、平衡记分卡等相关方法；

4、有较强的说服能力和组织协调能力，工作态度端正，有较强的责任感和服务意识； 5、领导力与亲和力强，善于培养和带领团队；

6、心态开放，包容心强，有较强的人力理解力和承受力；